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学做融入日常 创新抓在经常 知行重在平常

  推动“两学一做”学习教育与税收工作深度融合

  今年4月,习近平总书记对广东工作作出重要批示,充分肯定党的十八大以来广东各项工作。广东省国税局结合“两学一做”常态化制度化新要求,在构建大党建格局、建设数字党建管理系统、优化纳税服务举措等方面集成发展。广州南沙开发区国家税务局作为一线接触纳税人的国税部门,主动把握“双区”叠加、“双自”联动、打造广州南沙新区城市副中心、发展粤港澳大湾区的先行优势,以“三常三往”推动“两学一做”学习教育与税收工作深度融合。

  学做融入日常:坚定“往细处落”的毅力

  构建全面从严治党新格局。成立党建工作领导小组,出台党建工作领导小组工作规则,执行《问责实施办法》,把监督检查、目标考核、责任追究有机结合起来;主动细化责任清单,明确党组成员、党支部书记共2大类、17项党建工作责任;开展党组中心组学习4次、专题学习14场,党员领导干部撰写学习心得56篇,编发“两学一做”学习简报9期;通过开展“榜样的力量”、“青出于南”青年与导师面对面等交流活动,力促党员干部学深学透、入脑入心。

  开展“我是共产党员——纳服先锋党员先行”主题实践活动。通过成立党员先锋队,创建“党员先锋岗”,让党员主动加入急、重、难专项工作中,截止2017年6月底,全局共有102名党员团员加入到攻坚小组中,党员团员累计加班增援时长超过150小时,充分发挥勇挑重担、攻坚克难的引领作用。

  发挥特邀监察员作用,搭建党群“连心桥”。组织开展特邀监察员调查问卷工作,共收集意见建议31条,并及时召开专题交流会,梳理分类分析,完成对特邀监察员意见、建议的回复工作。通过调查问卷活动,特邀监察员的参谋咨询、双重监督和桥梁纽带作用得到有效发挥,在党员和纳税人之间架起了“连心桥”。

  创新抓在经常:坚持“往深处推”的决心

  深入推进数字党建工作。完善考评指标,进一步整合简化数字党建积分指标,推动数字党建管理模式更趋于可复制性、可推广性,实现党建简易化。加强平台建设,进一步增强平台在加工、统计、分析等方面的应用,优化动漫展示、新兴媒介等多种形式,推动党建呈现更直观、更高质、更亲民,实现党建数字化。融合各方资源,积极打通党建与绩效管理、数字人事、各业务系统的互通互用,推进党建数据大集合、互对碰、互促进,实现党建信息化。

  以创新驱动自贸区经济产业发展。一是部门联动开展“管家”式服务,共同为重点产业、大型企业提供个性化一对一贴心服务20余场次,选派业务骨干为每户纳税人进行定向服务,实行逐户专项辅导。二是积极拓展“互联网+自贸税易通”创新服务项目,推动22条“办税e揽子”措施落地开花(包括打造全流程电子税务局、实现自助办税终端发票领购等),让自贸区纳税人畅享更高效、更智能、更方便的改革红利。三是国税、地税联合举办税收服务粤港澳大湾区发展研讨会,携手打造“一带一路”360°税启航纳税服务品牌,为“走出去”企业定制税收服务菜单,搭建“政府部门+专家学者+中介机构”多方服务高架桥,助力“一带一路”企业发展。

  知行重在平常:坚信“往实里做”的收获

  聚合众力,开展党建众创。一是征集党建工作新点子。认真学习领会广东省、广州市国税局建立“下抓两级、抓深一层”工作机制的实施意见以及“条主动、块为主”工作机制的指导意见精神,向全局14个党支部发起2017年党建创新项目征集活动,搭建“区局+党支部”双层党建创新网络。二是建立党建众创项目落实保障机制。成立党建众创项目攻关组,增设“配合支持党建重点及亮点工作得基准分1分,提供人员支援和技术支持的按项次加0.2分”的绩效激励指标,鼓励党支部将党建工作与部门业务工作有机结合起来,齐力共创机关服务品牌、思政工作优秀案例等。

  典型带动,创“四个之家”和“四个五”党建品牌。一是建设“四个之家”。按照“五有”标准,建设区局、党支部两层“四个之家”,同时打破空间和时间限制,借助微信公众号、电子刊物等积极搭建电子“四个之家”,着力打造线上和线下的干部职工交流学习、互动关爱家园。二是擦亮“四个五”党建品牌。组织开展“四个五”党建品牌培育创建和评选,并通过网络平台、微信、电子刊物等多种方式广泛宣传,切实发挥先进典型的示范带动作用。目前全局共征集10个党支部、15名党员、15名党务工作者的事迹材料,征集党建创新案例9个。(南沙区国税局 刘舜玲)

[编辑:e南沙]