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三届南沙区委第四轮巡察公布 6个单位党组织巡察反馈情况

  按照市委的统一部署和南沙区委的工作安排,2018年4月17日至6月20日,广州市区委巡察第4、5、6组采取“1托2”方式,对区建设和交通局、区总工会、团区委、区妇联、南沙街和珠江街等6个单位党组织开展了巡察。日前,3个巡察组分别向上述单位党组织反馈了巡察情况。

  区建设和交通局党组:

  党的领导弱化,“四个意识”不够强,党组织作用边缘化,核心作用不突出,党建工作责任制落实不到位,党的建设抓而不紧,党建工作长期积弱。全面从严治党不力,管党治党宽松软,“一岗双责”没压实,监督制约机制缺乏。党管干部意识不强,执行干部人事政策不规范,落实民主集中制不到位,任用干部审核把关不严。落实中央八项规定精神不严格,“四风”问题整治不力,执行财务报销审核不严,会议培训审批把关不严,违反公务车使用规定,处理投诉涉嫌慢作为不作为。

  区总工会党支部:

  党建工作不紧不实,党的领导弱化,“四个意识”不够强,党支部核心作用缺失,“三重一大”事项决策不上会。党风廉政建设意识薄弱,“两个责任”落实乏力,工作分工不明、责任不清,检查督促不力。执行中央八项规定精神不严,“四风”问题时有发生,违规在酒店开会,违反车改规定擅自转移单位车辆。选人用人工作不严谨,行政管理有规不依、有令不行,审计问题不重视不整改,违反财务预算管理规定,账务报销审核不严格。

  团区委党支部:

  党的领导弱化,政治理论学习不够实,“四个意识”不强、政治站位不高。党的建设缺失,存在重业务、轻党建的现象,对思想政治建设重视不够,党内政治生活不够严肃。从严治党不力,对全面从严治党认识不足,落实“一岗双责”仍然有差距,发现问题整改不及时、不到位。执行中央八项规定精神不严格、意识不强,形式主义和官僚主义仍然存在。廉政风险防控制度缺失、重视不够,执行财务管理制度不规范、不严格。

  区妇联党支部:

  堡垒作用发挥不强,集体领导弱化、工作作风淡化,一岗双责虚化,制度落实边缘化。基层组织建设不严,支部建设有章不循,“三会一课”浮于表面,“两学一做”流于形式。违反中央八项规定精神,存在公车私用、公款消费行为。资金监管存在漏洞,财政资金管理不完善、财务制度管理不规范。对镇街妇女儿童工作督导不够,下拨经费监管无力,宣传乏力覆盖面小。

  南沙街党工委:

  党的领导弱化、“四个意识”不够强,核心作用发挥不明显,责任担当精神和攻坚克难意识不够强。党的建设缺失,存在重业务、轻党建现象,学习教育抓不实,组织生活不严肃,发展党员不规范。全面从严治党不力,管党治党宽松软问题仍然突出,两个责任落实不到位,规章制度不健全。执行中央八项规定精神不严格,超核定数量使用公车,厉行节约把控不严。执行三定方案不严格,混编混岗严重,自设部门多,多个岗位长期空缺、没有轮岗制度。廉政风险防控不严密、重视不够,风险多,执行招投标、财务管理制度不严格。为官不为,对重点难点问题的解决存在慢作为、不作为,两违查控不力。

  珠江街党工委:

  党的领导作用弱化,核心作用不强,基层党建缺失,履行党建责任不实。从严治党氛围不浓,两个责任虚化,抓早抓小和警示教育出现偏差,违反工作纪律问题接连发生;正风反腐和未巡先改不重视,自查自纠不具体、不全面,整改措施不落实。人事基础工作不实,队伍建设滞后。存在违反中央八项规定精神行为,工作作风不实不细,慢作为、不作为、乱作为。资金工程监管不善,风险防控存在漏洞,财政资金管理不规范,财务制度执行未规范,外包服务程序不完善。

  巡察组发现的以上6个单位有关领导干部问题线索,已按有关规定移交纪检机关、组织部门和有关方面处理。

[编辑:huangzl]