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南沙区综合行政执法“亮剑”人力资源市场

  8月12至22日,南沙区综合行政执法局开展为期11天的人力资源市场秩序专项执法整治。专项执法整治集结局直属执法7队、1队、2队、3队、5队及各镇街综合行政执法大队约33名执法骨干、执法与工作车辆12台,分成3个执法小组,围绕3大类12个子项同步展开,重点根治欠薪、清理规范人力资源市场秩序、检查用人单位遵守用工法律法规等情况。

南沙区综合行政执法“亮剑”人力资源市场

  专项执法整治采取现场查阅资料、询问用人单位(用工单位)法人或现场负责任人、与务工人员面谈的等方式,分3个阶段进行。第一个阶段为执法检查。随机抽检劳动力密集型企业、人力资源公司和工地,重点检查工程项目竣工存在欠薪的企业、经营性人力资源服务机构、餐饮与制造业及劳务派遣及使用单位。第二个阶段为行政执法。对在执法检查中存在严重问题且未按要求落实整改的单位,协同属地综合行政执法大队从速、从严,立案查处。第三个阶段为总结提高。各行动小组与执法队员,认真总结,仔细梳理,查找不足,积累经验,推动综合执法向纵深发展。

南沙区综合行政执法“亮剑”人力资源市场

  据了解,南沙区现有从业人员近50万,此次人力资源市场专项执法整治,既是市“固定动作”,也是区自选动作,还是区综合行政执法局自3月

  1日挂牌成立以来,在前期仔细梳理与深入调研的基础上该领域的首次“亮剑”,旨在强化企业履行工资支付主体责任,确保治欠保支工作取得显著成效,依法查处行业违法违规行为,切实保障未成年人和劳动者合法权益,助力粤港澳大湾区核心功能区——滨海南沙宜业宜居宜商的国际化营商环境构建。(通讯员黄正亮、余世旎)

[编辑:qiuq]