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工人党员带头“支招”依法护薪

  1月7日,在新春佳节来临之际,中交城投横沥总承包项目经理部发挥工人之家集中管理工人的优势,通过工人流动党员驿站和明珠湾建设者红色基地“双阵地”,联合横沥项目一工区、横沥镇综合行政执法大队一起为工人办实事,举办了一场“依法维权进工地,合法权益有保障”活动。活动以案例警示,工人党员以身说法,引导广大工友依法维权、依法护薪,让广大工人能够安心、专注投入到项目建设工作中,营造和谐稳定的环境。

  “工人兄弟们应该保持理性、依法办事,合法表达诉求,坚持在法治轨道上解决问题。否则,触碰法律红线、侵犯他人权益、扰乱社会秩序、妨碍执行公务,就可能受到处罚,甚至身陷囹圄。”来自横沥镇综合行政执法大队(劳监科)的赵映瑞向工友们普及了《保障农民工工资支付条例》,结合基层劳动争议矛盾调解的实践经验及工人违规讨薪受惩处等若干案例,通俗易懂地向工人传授了争议矛盾依法调解、合法权益依法维护的“实招”。

  “当发现工资少发或者未发的时候,我们第一时间应该找老板了解情况,到工区项目部去反映情况,千万不要聚众闹事,否则我们有理就变成了无理了。”工人流动党员陈军勇与工友们探讨了“如何保证我们的工资能从农民工工资专用账户上发放、如何保证我们的工资按时足额地发放、当发现工资没有及时发或少发的时候要怎么做”等问题,向工友们分享了“依法维权才有保障”的真实感受。

  “这是我第二次参加这样的活动了,项目部如此保障我们农民工的合法权益,在这里干活,我们能够安心踏实。”工人代表李师傅说道。

  自横沥项目开工以来,中交城投横沥总承包项目经理部厚植为群众办实事情怀,全面落实《保障农民工工资支付条例》《广州市建设领域工人工资支付分账管理实施细则》《广州市建筑施工实名制管理办法》等制度要求,力争把劳资纠纷消除在萌芽状态。

  结合项目安全信息化平台,总承包部积极实行实名制管理,新进场的工人在提交了个人资料、签订劳动合同后,项目农民工工资管理专员将工人信息录入广州市建设领域管理应用信息平台,工人线上打卡、考勤,让工人管理有“迹”可寻。“工人之家刷脸进出,安全帽‘一人一帽’,让人觉得倍有身份。”地下综合管廊钢筋工何师傅一脸自豪说道,“录入安全信息化平台系统后,通过参加安全教育培训、发现安全隐患等都可以获得安全积分,这些积分还可以在生活超市兑换等值物品,对我们工人来说,讲安全有钱,最实惠了。”

  此外,总承包部还开展了“普法进工地”等活动,在现场设立了工人工资公示牌和维权牌,公示投诉单位名称、地址、电话、法律援助电话,每月张贴考勤和发放的工人工资信息。看得见的维权渠道,摸得着的权益保障,让工人们能够无后顾之忧地投入到项目建设中。2021年4月,横沥项目也上榜了南沙区劳动用工管理诚信“红名单”。(记者 林春萍 通讯员 梁万清、王梓丞)

[编辑:陈斐瞳]